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경제

파견근로자 직접고용(정규직), 노사 상생의 길

㈜주연테크 등 2개 사업장 70여명

고용노동부서울서부지청장(지청장 김홍섭)은 최근 서울 마포구 상암동 소재 주연테크 등 2개 사업장을 방문, 파견 근로자를 정규직으로 전환하는 등 청년들의 안정된 일자리 보장과 고용확대에 힘쓰고 있는 사업장 관계자를 격려하였다.

주연테크‘88.5월에 설립되어 PC제조 및 판매업체로서 ‘16. 3월에 사무직 파견근로자 10명을 정규직근로자로 직접 고용하여, 고용부로부터 정규직전환 지원금을 받고 있다

동 사업장은 모든 직원의 고용안정이 회사발전의 밑거름이라는 경영철학을 토대로 파견 등 비정규직을 정규직으로 전환시킨 선도 기업이다

A익스프레스는 업무 수행능력 및 인터뷰를 통한 평가를 거쳐 물류직·운전직 등 20명의 파견근로자를 금년까지 직접 고용할 계획이며 향후 2017년까지 37명을 추가로 정규직 전환을 시킬 계획이다.

기업들은 파견근로자등 비정규직의 정규직 전환노사 모두에게 도움이 되는 윈- 전략이라고 평가했으며 전환근로자는 고용불안 해소 및 근로조건 향상을 누리게 되고 비정규직 직원은 정규직 전환에 대한 희망과 함께 근로의욕이 상승하며 회사는 검증된 인력의 확보와 생산성 향상에 도움이 된다고 분석했다.

한편, 김홍섭 지청장은 “()주연테크 등 2개 기업은 정규직과 비정규직의 격차 완화를 통해 노동개혁을 선도하는 기업으로 타 기업의 모범이 되고 있다고 평가하였고 파견 등 비정규직 근로자의 정규직 전환을 통한 노사상생의 분위기가 다른 기업에도 확산되기를 기대한다고 밝혔다.

아울러 고용노동부는 비정규직을 정규직으로 전환하는 사업장에 대해 정규직전환 지원금임금상승분의 70%(청년층은 80%)와 간접노무비 20만원을 합산하여 월 60만원 한도 내에서 1년간 지원적극 지원할 계획이다.

특히, 이 사업은 기간제 파견 등 비정규직근로자를 정규직으로 전환할 계획이 있는 중소·중견 기업이 소재지 관할 고용센터에 사업 참여 신청서를 제출한 후 승인을 받고, 지원금을 신청하는 공모방식으로 추진되고 있다.

문의 : 기업지원팀 02-2077-6001

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서울고용노동청 ⚫ 서울중소벤처기업청
하형소 서울지방고용노동청장 서울지방고용노동청(청장 하형소, 이하 서울고용노동청), 서울지방중소벤처기업청(청장 이병권, 이하 서울중기청)은 3월 18일(월) 15시 온수산업단지에서 간담회를 개최하여 중소기업의 중대재해처벌법 이행에 관한 애로사항을 청취하고, 어려움을 겪는 중소기업을 합동 지원하기로 하였다. 서울온수산업단지는 서울 구로구 온수동 815번길 일대에 소재한 기계 및 전기·전자 제조 등 197개 중소기업이 입주해 있는 산업단지로 지난 1월 27일부터 전체 입주기업의 32%(62개소)가 중대재해처벌법 확대 적용 대상이다. 이번 간담회는 지난 1월 27일부터 중대재해처벌법이 50인 미만 중소기업까지 전면 시행되고 있는 상황에서 현장의 혼란을 최소화하고, 영세‧중소기업의 어려움을 해소하고자 마련되었으며, 간담회에 참석한 기업 대표들은 중대재해처벌법에 대한 이해 부족과 정부의 지원을 호소하며 무엇부터 해야 할지 정부에서 알려주고 지원해 주면 좋겠다고 건의하였다. 이에 서울고용노동청과 서울중기청은 해당 기업들을 적극 지원하기로 하고, 우선 서울온수산업단지에서 중대재해처벌법 및 중소기업 정책자금 등 중소기업의 주요 관심사항에 대한 설명회를 갖기로 하였다. 또한,