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강민하 의원, 새마을지도자협의회로부터 감사패 수상
서대문구의회 강민하 의원(국민의힘, 홍제1‧2동)은 새마을지도자홍제1동협의회로부터 감사패를 받았다고 밝혔다.이는 그동안 강 의원이 새마을운동 조직회원들을 위해 현장목소리를 듣고, 조례개정까지, 힘을 쏟아 온 공을 인정받은 것이다. 실제 강 의원은「서대문구 새마을운동조직 육성 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안 」을 대표 발의, 그동안 지역발전과 복지 현장에서 큰 몫을 해온 새마을운동조직 회원들에게 회의 참여에 따른 실비를 지원할 수 있는 제도적 기반을 만든 바 있다. 특히 단순히 조례를 수정한 것만이 아닌, 새마을운동 회원들과 직접 만나 간담회를 열고 현장의 다양한 목소리를 실제 의정활동에 반영한 성과이다. 또, 현장 목소리를 객관적 자료로 만들고자 새마을운동 회원들을 대상으로 설문조사까지 실시, 철저하고 섬세한 활동을 지속해 왔다 이는 구의원이 현장 곳곳을 발로 뛰며 생생한 목소리를 듣고, 구민과 함께 실용적인 제도를 만들어 나갔다는 면에서 모두에게 박수받는 성과라 할 수 있다. 이번 감사패 수상 역시, 이 같은 성과에 대한 노고와 공을 인정받아, 새마을지도자홍제1동협의회로부터 감사의 마음을 전달받은 것이다. 서대문구의회 강민하 의원은 “감사패라는 영광스러




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강민하 의원, 새마을지도자협의회로부터 감사패 수상
서대문구의회 강민하 의원(국민의힘, 홍제1‧2동)은 새마을지도자홍제1동협의회로부터 감사패를 받았다고 밝혔다.이는 그동안 강 의원이 새마을운동 조직회원들을 위해 현장목소리를 듣고, 조례개정까지, 힘을 쏟아 온 공을 인정받은 것이다. 실제 강 의원은「서대문구 새마을운동조직 육성 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안 」을 대표 발의, 그동안 지역발전과 복지 현장에서 큰 몫을 해온 새마을운동조직 회원들에게 회의 참여에 따른 실비를 지원할 수 있는 제도적 기반을 만든 바 있다. 특히 단순히 조례를 수정한 것만이 아닌, 새마을운동 회원들과 직접 만나 간담회를 열고 현장의 다양한 목소리를 실제 의정활동에 반영한 성과이다. 또, 현장 목소리를 객관적 자료로 만들고자 새마을운동 회원들을 대상으로 설문조사까지 실시, 철저하고 섬세한 활동을 지속해 왔다 이는 구의원이 현장 곳곳을 발로 뛰며 생생한 목소리를 듣고, 구민과 함께 실용적인 제도를 만들어 나갔다는 면에서 모두에게 박수받는 성과라 할 수 있다. 이번 감사패 수상 역시, 이 같은 성과에 대한 노고와 공을 인정받아, 새마을지도자홍제1동협의회로부터 감사의 마음을 전달받은 것이다. 서대문구의회 강민하 의원은 “감사패라는 영광스러


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서부교육지원청, ‘서대문 위(Wee)센터’ 이전 개소
서울특별시서부교육지원청(교육장 주석표)은 2026년 3월 31일 오후 2시 서대문 위(Wee)센터 이전 개소식을 서울창서초등학교 4층에서 개최하였다. 이번 서대문 위(Wee)센터 이전 개소식은 서대문구 내 학생들의 심리적 안정과 정서적 지지를 강화하기 위한 지역 기반 센터로의 도약을 목표로 한다. 서대문 위(Wee)센터는 서울창서초등학교로 이전하며, 보다 전문적이며 접근성 높은 상담 서비스를 제공할 예정이다. 특히 서대문구 학생들에게 체계적인 상담 프로그램과 위기 학생 맞춤형 통합지원을 제공함으로써 지역 내 심리·정서적 안정망을 촘촘히 다질 계획이다. 또한, 이번 변화로 서대문 위(Wee)센터는 서대문구 내 위클래스 전문상담(교)사의 역량 향상과 네트워크 구축의 거점으로 자리매김할 것으로 기대된다. 개소식에는 서부교육지원청 주석표 교육장을 비롯해 서울특별시교육청 민주시민교육과장, 창서초등학교 교장 등 주요 내빈이 참석했으며, 행사는 테이프 커팅식, 경과 보고, 운영 계획 공유, 시설 관람 등으로 진행되었다. 서대문 위(Wee)센터는 개소 이후 집단상담실, 개별상담실 등 체계적인 공간 배치를 바탕으로 상담과 다양한 연계 프로그램 제공은 물론, 학부모 및 교사들

복지

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NH농협은행 서울본부 홍은종합사회복지관에 떡국떡 250개 후원
NH농협은행 서울본부(본부장 변성환)가 홍은·홍제 지역 취약계층을 위한 따뜻한 나눔을 실천했다. NH농협은행 서울본부는 지난 2월 25일 변성환 본부장을 비롯 성귀현 단장 등 관계자 5명과 함께 홍은종합사회복지관(관장 박소리)을 방문해 ‘NH농협은행 서울본부와 함께하는 떡국떡 나눔 전달식’이 진행했다. 특히, 이날 전달식에는 NH농협은행 서울본부 관계자는 물론 이승미 시의원 등 지역 내 주요 인사들이 함께 참석해 뜻깊은 자리의 의의를 더했다. 이번에 후원된 떡국떡은 총 250개(약 150만 원 상당)로, 지역 내 취약계층 어르신과 사회적 고립가구에 전달될 예정으로 복지관은 이번 후원을 통해 경제적 어려움과 정서적 고립을 겪고 있는 이웃들에게 따뜻한 마음과 응원의 온기를 전하고, 일상 속 작은 힘이 되길 기대하고 있다. 홍은종합사회복지관 박소리 관장은 “지역사회를 위한 꾸준한 나눔을 실천해 주신 NH농협은행 서울본부에 깊이 감사드린다”며 “소중한 후원품은 도움이 필요한 이웃들에게 정성껏 전달하겠다”고 밝혔다. 한편, 변성환 NH농협은행 서울본부장은 “지역사회와 외로운 어르신들을 위해 애쓰시는 홍은종합사회복지관 직원들의 모습을 보니 이 행사에 큰 보람을 느낀다”

칼럼

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[내 자녀를 행복한 아이로 만드는 부모코칭]
김경철 에듀플래너 책임감은 자녀의 성장 발달에 필수적인 요소입니다. 이것은 자존감을 발달시키는데 꼭 필요하며, 강한 성품을 형성하는데 반드시 필요합니다. 대개는 자존감과 책임감이 높은 자녀가 자존감은 높지만 책임감이 전혀 없는 자녀에 비해 학교생활에서 성공할 가능성이 훨씬 더 높습니다. 자존감과 책임감이 높은 자녀가 성인이 되었을때, 지역사회에 대한 기여도 또한 높을 것입니다. 보통 어려서부터 나이에 적합한 집안일과 책임을 감당해온 자녀가 나중에 자랐을때 자기확신과 자기의존 성향이 두드러질 것입니다. 그렇다면 내 자녀의 책임감을 길러줄 수 있는 방법을 몇가지 알아보겠습니다. 1)부모가 좋은 역활모델이 되라. 물론 이 말은 다른 모든 부분에 적용됩니다. 자녀는 부모의 일거수 일투족을 관찰합니다. 그러므로 부모가 책임있는 자세를 보여준다면 자녀도 그런 사람으로 자랄 것입니다. 2)틀을 제공하라. 자녀가 집중해서 해낼 수 있도록 기본적인 틀을 만들어 주면 좋습니다. 예를들어 토요일에 자녀가 숙제를 하기로 했다고 한다면 막연하게 토요일이라고만 정하기보다는 일요일 몇 시로 특정 시간을 정할때 숙제를 해야 된다는 책임감이 더 강하게 생길수 있습니다. 3)자녀 스스로 자