신임 축구협회 임원들 서대문구축구협회는 지난 2월 4일 서대문구청 6층 대강당에서 김재곤 제33대 회장의 취임식과 함께 제32대 차기동 회장의 이임식을 가졌다. 김용주 사무국장의 사회로 서대문구축구협회기가 입장함으로 시작된 이날의 행사는 국민의례국기에 대한 경례에 이어 바로 전일인 2월 3일 유명을 달리한 홍제축구회 김영길 회장과 고 김동섭박사 등 고인이 된 축구동호인들에 대한 묵념을 가져 그 의미를 더했다. 이어 경과보고후 이성헌 구청장은 32대 회장으로 수고하고 이임하는 차기동 회장을 비롯 신용복 총무부회장, 허광옥 심판부회장, 김희선 경기부회장, 김용주 사무국장에게 감사패를 수여하며 격려했다. 또한 왕문홍 명예회장은 임원들 모두의 마음을 담아 차기동 이임회장에게 공로패를 수여했으며 차기동 이임회장은 신용복 총무부회장 등 함께 수고한 임직원들에게 공로패를 수여했다. 특히, 박동빈 역대회장에게는 최고의 상인 자랑스런 축구인에 선정되어 패를 받는 최고의 영광을 안기도 했다. 이어 이번 행사의 하이라이트라 할 수 있는 제33대 회장 추대패를 서대문구축구협회 대의원들을 대표해 이종원 회장께서 전달하므로 김재곤 회장 출범을 공식적으로 알렸으며 이성헌 구청장을 비롯
홍정희 의원 (비례대표) 서대문구의회 홍정희 의원(비례대표)은 유진상가 인근 홍제천에서 발생하는 악취 문제에 근본적 대책마련을 요구한 결과, 하수악취 저감장치를 설치하는 성과를 냈다고 밝혔다. 유진상가 인근 홍제천은 악취로 인해 지속적으로 민원이 발생하고 있는 상태이다. 이에 홍정희 의원은 지난 ‘재정건설위원회 2022년도 행정사무감사’ 진행 중 질의답변 감사를 통해 하수악취 민원에 대한 구청의 대책에 대해 질의한 바 있다. 특히 유진상가 인근은 하수 악취 민원다발지역임에도 불구하고 정비 및 청소규모가 현저히 줄어들고 있다고 지적하며, 매년 반복되는 관리방법으로는 근본적인 악취 문제를 해결할 수 없다고 강조했다. 이어서 올 하반기에 ‘하수악취 발생원 실태조사 및 조감방안 수립 용역’이 끝난 것으로 알고 있는데, 용역 결과를 상세히 공유함과 동시에 하수악취를 체계적으로 저감 할 수 있도록 예산투자를 검토해 달라고 당부했다. 무엇보다도 하수 악취문제를 근본적인 해결하기 위해 하수관 관리방법 교체안을 고려, 이에 대한 조사 연구도 건의했다. 이 같은 홍 의원의 지적에 서대문구청 해당 부서는 이번 제286회 임시회를 통해 문제 해결을 위한 신규 시설사업 계획을 밝혔
전국 시도군구에서 발행되고 있는 340여 지역신문사가 회원사로 가입되어 있는 사단법인 전국지역신문협회(중앙회장 김용숙)는 27일 오후 부설 전국언론문화원 출범식을 갖고 이인규 광주전남협의회장(투데이전남 발행인)을 초대 원장으로 임명했다. 이현호 교육운영본부장의 사회로 진행된 이날 출범식에는 김용숙 중앙회장, 김문석 상임고문을 비롯한 중앙회 임원 및 시·도협의회장 등 30여 명이 참석했다. 이인규 초대 원장은 인사말을 통해 “전국언론문화원이 태동하기까지 약 3년의 시간이 걸렸다. 앞으로 회원사 임원 및 기자 교육, 언론보도 사진전, 언론인 가요제, 정부광고 수주사업팀 구성, 영상뉴스 등 다양한 사업을 진행해 회원사들의 역량과 수익을 강화할 것”이라며 “전지협 중앙회 임원진을 비롯해 회원사 모두가 윈윈할 수 있는 가교역할을 하기 위해 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다. 김용숙 중앙회장은 격려사를 통해 “협회 창립 20주년을 맞아 전국언론문화원이 출범하게 된 것을 뜻깊게 생각한다. 수고해주신 이인규 초대원장님과 김문석 상임고문님 등 모든 분들께 감사드린다”며 “전국언론문화원의 무궁한 발전을 기원하며, 협회와 회원사들을 위해 힘써주실 것을 기대한다. 회원사 모두가
서대문구가 올해부터 ‘부모급여’ 사업을 통해 만 0세(0∼11개월)와 만 1세(12∼23개월) 영유아를 키우는 가정에 각각 월 70만 원과 월 35만 원을 지급한다 기존 만 0세가 있는 가정에 월 30만 원씩 지원하던 영아수당은 올해부터 부모급여로 통합 확대된다. ‘부모급여’는 2022년 출생아부터 적용되며 부모나 영유아 통장으로 지급된다. 자녀가 2022년 3월에 출생했다면, 2023년 2월까지는 월 70만원, 그 다음 달인 3월부터는 월 35만 원이 지급된다. 어린이집을 이용하는 만 0세 영아에 대해서는 부모급여(월 70만 원)에서 시설이용 보육료(바우처) 51만 4천 원을 차감한 18만 6천 원이 지급된다. 가정 양육 영유아와 아동을 대상으로 24개월 미만 월 15만 원, 24개월~초등학교 입학 전 최대 86개월 미만까지 월 10만 원씩 지급하는 ‘가정양육수당’ 사업은 지속 추진한다. 단, 부모급여와 가정양육수당은 중복 지급되지 않는다. 부모급여는 동주민센터로 방문 신청하거나 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 정부24(www.gov.kr) 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있다. 이성헌 구청장은 “부모급여 사업을 통해 출산 가정의 초기 양육
서울서부고용노동지청장(이상목)은 현장의 불법‧부당한 관행 개선을 위해 본격적인 행보를 시작했다. 그 첫걸음으로서 1월 26일(목)부터 고용노동부 누리집* 내에 「온라인 노사 부조리 신고센터」를 운영을 개시했다 신고센터는 그간 사업장과 노동조합 내부에서 은밀하게 이루어져 온 각종 불법·부당행위에 대해 근로자와 조합원이 불이익을 우려하지 않고 적극적으로 신고하여 신속히 시정함으로써 현장의 부당한 노사관행을 바로잡기 위해 개설했다. 합리적이고 공정한 노사문화를 저해하는 노사의 불법‧부당행위 전반이 신고 대상이며, 접수된 사건은 노사를 불문하고 법과 원칙에 따라 신속하고 엄정하게 처리한다는 방침이다. 우선 1월 26일부터 신고를 접수하는데, 특정 노조 가입·탈퇴 방해, 노조 재정 부정사용, 노사의 폭력·협박 행위, 채용 강요 등의 노사의 불법‧부당행위를 접수하고, 부당노동행위, 고용상 성차별, 직장 내 성희롱 등의 행위에 대해서도 기존에 운영해온 온라인 신고센터와 연계하여 손쉽게 신고할 수 있도록 한다. 신고센터에 신고가 접수되면 근로감독관은 신속하게 조사하여 법 위반 사항에 대한 개선을 지도하고, 개선되지 않을 경우 관계 법령에 따라 처리하되, 중대한 법령위반 행
시립서울청소년센터(관장 정진문)는 연중 고등학생 1∼3학년을 대상으로 공교육의 틀에 적응하지 못하거나 진로 문제로 고민이 많은 고등학교 청소년을 대상으로 진로 방향을 제시하는 등의 다양한 대안교과를 제공하는 서울시교육청 지정 위탁형 대안학교 ‘동그라미학교’를 운영한다. 동그라미학교는 출석을 통해 정규학교의 교육과정이 인정되는 인가형 대안학교로 특성화교육인 제과제빵 및 바리스타 등 대안교과 수업을 통해 전문 자격증을 취득할 수 있도록 하여 청소년들의 진로 방향을 제시해주는 등 다양한 진로선택을 할 수 있도록 돕고 있다. 교육과정은 1년 과정으로 보통교과(국어, 영어, 수학 등) 및 대안교과(제과·제빵, 바리스타, 슈가아트 등) 수업으로 진행된다. 동그라미학교 수료 학생은 “동그라미학교에서 교과수업도 좋았지만, 다양한 체험학습과 진로활동들을 통해 학교생활의 즐거움을 알게 되었고 나의 꿈과 진로에 한 발 더 다가갈 수 있었다. 무엇보다 내가 원했던 자격증 취득을 했다는 성취감을 느낄 수 있었다.”, “선생님들과 수시로 친구관계 또는 학교생활에 대한 상담을 하면서 자신감을 얻을 수 있었다. 꿈을 포기하지 않도록 지속적인 지지와 격려를 아낌없이 해주셔서 너무 감사하다
중소기업(｢고용보험법령｣상 우선지원대상기업, 이하 같음)이 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 채용하면 청년일자리도약장려금을 통해 2년간 최대 1,200만원을 지원받을 수 있게 된다. 고용노동부 서울서부지청(지청장 이상목)은 1월 9일(월)부터 ｢’23년 청년 일자리도약장려금｣ 사업을 시작한다고 밝혔다. 다양한 청년채용장려금을 일원화하여 지난해부터 시작한 청년일자리도약장려금은 기존 장려금과는 달리 취업에 특히 어려움을 겪는 청년의 취업을 집중 지원하는 것이 특징이다. < ‘23년 청년일자리도약장려금 주요 제도개편 사항 > ‘23년에는 취업애로청년들이 보다 안정적인 일자리에서 더욱 오래 일할 수 있도록 다음과 같이 개편된다. ❶ ’22년에 비해 지원수준이 확대된다. 지원 기간은 1년에서 2년으로 길어지고, 채용청년 1인당 지원금도 960만원에서 최대 1,200만원*으로 늘어나며 최초 1년은 매월 60만원씩 지원, 2년 근속 시 480만원 일시 지원된다. ❷ 사회 구석구석 다양한 어려움을 가진 청년들의 취업을 지원하기 위해, 지원 대상인 ‘취업애로청년’의 범위가 더욱 확대된다. 보호연장청년, 청소년쉼터입퇴소 청년 등 가정과 학교의 보호를 받지 못하여 안
기초연금이 2023년 1월부터 전년도 소비자물가변동률(5.1%)을 반영하여 월 최대 32만 3,180원(단독가구)으로 전년 대비 15,680원 인상됐다. 아울러, 2023년도 선정기준액*은 단독가구는 202만 원, 부부가구는 323만 2천 원으로 전년 대비 각각 22만 원, 35만 2천 원 인상**되어, 단독가구의 경우 2023년 1월부터 월 소득인정액이 202만 원 이하이면 기초연금을 받을 수 있게 된다. 기초연금은 수급자가 65세 이상 인구의 70% 수준이 되도록 소득·재산 수준, 생활실태, 물가상승률 등을 고려하여 보건복지부 장관이 정하여 고시하는 금액으로 2022년도 선정기준액이 단독가구 월 180만 원, 부부가구 월 288만 원이다. 또한 2022년에 월 소득인정액이 180만 원을 초과하여 기초연금을 받지 못했던 어르신도 2023년에는 소득인정액이 202만 원을 넘지 않으면 기초연금을 신청하여 신규로 받을 수 있다. 특히, 일하는 어르신이 최저임금 인상으로 기초연금 수급에 있어 불이익을 받지 않도록, 2023년도 인상된 최저임금(2022년 9,160원→2023년 9,620원)을 반영하여 근로소득 공제액을 108만 원(2022년 103만 원)으로 상향
서대문자연사박물관(관장 이남숙)이 자연과 생태계에 관심 있는 관내 초등학교 5~6학년생과 중학생을 대상으로 올해 ‘청소년 안산 자연탐사대’를 운영한다. 10여 명의 참여자들이 각 분야 전문가들과 함께 월 1회 서대문구 안산(鞍山)의 생태계를 구석구석 탐사한다. 탐사 주제는 나무껍질과 겨울눈, 양서류와 파충류의 생태, 조류의 다양성, 안산 자락길에서 만나는 식물, 절지동물, 곤충의 세계, 버섯을 찾아서, 물속 작은 생물들, 홍제천의 물고기, 안산의 포유류 등이다. 12월에는 일 년 동안 관찰한 생물 기록들을 모아 안산 생물도감도 만들 예정이다. 박물관 관계자는 “안산에 서식하는 생물에 대해 알아보고 인간과의 올바른 공존 방법을 모색하는 것이 이번 탐사대의 목적”이라고 전했다.
서대문구는 구민들의 사교육비 부담 감소와 양질의 영어교육 서비스 제공을 위해 ‘원어민 실시간 화상영어학습’ 수강료 지원 대상을 확대한다고 10일 밝혔다. 구는 기존 사회배려계층(기초수급, 차상위, 법정한부모) 학생에 더해 일반 학생들에게까지 수강료를 지원하기 위해 올해 관련 구비를 늘렸다. 화상영어학습은 3월부터 12월까지 2개월 과정으로 총 5기가 진행되며 기수마다 사회배려계층 학생 70명, 일반학생 200명 등 연간 각각 350명과 1,000명까지 지원받을 수 있다. 대상은 서대문구에 주소를 둔 초중고생으로 사회배려계층 학생에게는 수강료 100%, 일반 학생에게는 수업 유형에 따라 50%(1:3 수업) 또는 25%(1:1 수업)를 지원한다. 현재 2023년 1기(3∼4월 수업) 학생을 선착순 모집 중이며 자세한 내용은 서대문구 실시간 교육 포털 사이트(https://sdmedu.co.kr/)에서 확인할 수 있다. 구는 화상영어교육 전문 업체와 업무협약을 맺고 이 사이트를 통해 학생과 구민들에게 저렴한 수강료로 양질의 온라인 학습 기회를 제공하고 있다. 이성헌 구청장은 “수강료 지원 확대가 보다 많은 학생들의 영어 회화 능력 향상에 도움이 되길 바란다”고
막옥규 신임 이사장 연희새마을금고 선거관리위원회는 지난 2월 11일 제48차 정기총회를 통해 선출된 박옥규 이사장을 비롯 이사 당선자들에게 당선증을 수여했다. 연희새마을금고(이하 연희금고)는 지난 2월11일 서대문구청 6층 강당에서 제48차 정기총회를 앞으로 4년동안 연희금고를 이끌어나갈 이사장 박옥규씨를 비롯 임원들을 선출했다. 오전 9시 200여명의 조합원들이 참석한 가운데 성원보고후 김재관 이사장의 개회선언과 개회 인사후 2022년 2월 제47차 정기총회를 비롯 2022년 7월 5일 제1차 임시총회를 통한 정관 일부개정의 건 등 주요업무에 대한 경과를 보고했다. 이어 손병주 감사는 출자거래자인 정회원이 6,425명, 일반거래자인 일반회원이 11,747명으로 총 18,172명이 거래하고 있으며 총 자산은 1,492억 3백만원이며 예적금은 1,334억 3,700만원으로 감사 기준일인 현재 총 대출금 1,202억 1,444만원으로 자산대비 84.12%의 대출비율로 보유 자산을 건전한 상태로 유지하는 것은 지속적인 성장, 발전을 위한 전제 조건이므로 적정한 여신운용방침을 수립하여 건전대출을 증가시키고 체계적인 사후관리가 필요하다고 보고했다. 또한 2022년 1
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